暖かくなるのが遅れていて、学生たちは桜の花に囲まれた、
　華やかな卒業式や入学式を迎えることができなくて残念ですね。
　世間では、そんなことはお構いなしに、
　続々と新入社員が社会にお目見えしています。

　会社には、大なり小なり、それぞれ違った習慣や文化が育っています。
　経営者は、格好良く「哲学」なんて言ったりしますが、
　このことが社員の行動に、強いては業績に大きな影響を与えます。

　自動車メーカーのホンダの工場では、
　全世界共通で白い作業服を着用しているそうです。
　クルマづくりは、命をあずかる仕事。
　白衣をまとい、人の命を守るお医者さんと同じ気持ちで、
　クルマをつくる考えでそうしているのです。

　だから、みんな白い作業服を汚さないように、
　注意して仕事をしているそうです。
　おかげで社員食堂では、汁が飛び散る「カレーうどん」は要注意、
　休日前の、金曜日にしかメニューに載らないのだとか。

　今では想像もできないことですが、民間放送が開始されるまでは、
　広告業というものは、社会的に軽視される立場でした。
　当時、広告業は通信会社の一部門であり、
　情勢を報道する通信部門の役割とは比べ物にならない程、
　付随的なものと扱われていました。
　
　広告媒体は新聞であり、その広告を取り次ぐのが広告代理店の役割だったのです。
　新聞業界自体の社会的地位もそんなに高いものではなく、
　その広告を取次ぎに回る営業マンは「ゆすり、たかり」と
　同様の扱いをされることもあったのです。
　
　玄関には「広告お断り」と張り紙が、また「広告屋は勝手口」からしか
　出入りを許されませんでした。
　そんな、屈辱的な時代を体験してきた電通４代目社長の吉田秀雄氏は、
　広告業界の地位向上のため「鬼」となり、全精力を注いでゆくのです。
　
　吉田氏は、自ら「広告の鬼」となり、社員にゲキ（檄）を飛ばし続けます。
　新年の挨拶をまとめたもの、社員への忠告、業務を指示するもの、
　それはＢ４の用紙や全紙に書かれ、白地だけでなく色つきの用紙が使われ
　社員に配られました。
　
　有名なものには、１９５１年に全社員に配った「鬼十則」があります。
　ごく簡単に紹介しますが、ここに書かれた「仕事」と言う言葉を、
　「ビジネス」「経営」と読み替えていただければ、
　今なお新しい、経営の手引書となるのではないでしょうか。
　
　　一、仕事は自ら創る　　　　　　　　　六、周囲を引きずり回せ
　　二、仕事は先手先手と働きかける　　　七、計画を持て
　　三、大きな仕事と取り組め　　　　　　八、自身を持て
　　四、難しい仕事を狙え　　　　　　　　九、頭は常に全回転
　　五、取り組んだら放すな　　　　　　　十、摩擦を怖れるな
　
　泥沼から世界トップの広告代理店まで、登りつめさせた吉田氏の
　「鬼」になるための十則。
　さて今年の新入社員は、どんな「鬼」になってゆくのでしょうか。